Le territoire d’action du SIAH s’étend sur le bassin versant du Croult et le bassin versant du Petit Rosne, dans l’Est du Val d’Oise.

Ses activités se déploient dans la restauration des rivières (génie végétal, entretien des cours d’eau, biodiversité et qualité de l’eau), dans la prévention des pollutions (assainissement des eaux usées, entretien des réseaux et rejets industriels) et dans la prévention des inondations (urbanisme, modélisation, bassin de retenue, télégestion).

Rattaché(e) au responsable du service ressources humaines – finances, vous assurerez les missions de  :

• Gestion du recrutement.

Candidatures, annonces, constitution d’un réseau.
La mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Aide des encadrants dans la confection des fiches de poste.
Gestion des stagiaires

• Gestion de l’action sociale.

Lien entre les agents et la mutuelle et l’organisme de prévoyance

• Gestion du personnel, en binôme :

Gestion des carrières, de la paie, de la formation et des absences.

• Information et conseil

Relation avec les agents, les encadrants sur l’application du statut de la fonction publique territoriale.

Diplômé (e) d’un BAC ou BAC +2, en ressources humaines.

Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Solides connaissances sur le cadre juridique du statut de la fonction publique territoriale.

Capable de travailler en transversalité avec les autres services.

Méthodique, autonome, organisé(e), réactif(ve).